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薪酬福利

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公司招聘人才一經試用合格,會為每一位員工提供超出同行業水平的薪酬和福利待遇,而且每年終根據公司績效激勵考評,對個人崗位價值和貢獻能力提升者,薪酬予以調整。


1、薪酬標準:基本工資+崗位津貼+月績效獎金。每年終根據一年的績效,實行浮動性績效獎金,


                       提供國家標準的五險一金,其中個人五險由公司提供。


2、獎      金:包括年終獎、項目執行獎、銷售提成獎、總經理特別獎和節假日獎等獎金。


3、福      利:提供餐補、工齡補貼、定期公司組織旅游等福利。


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